Hier beginnt Ihre
Karriere
Wir suchen neugierige,
leistungsstarke Persönlichkeiten mit
viel Freude an der Teamarbeit.
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YANMAR

ALS ARBEITGEBER

Wir haben uns ein klares Ziel gesetzt: für jeden unserer Kunden ein individuell optimiertes Energiesysteme zu realisieren. Als Komplettanbieter planen, bauen und warten wir Anlagen, entwickeln und fertigen in unserer Manufaktur eigene Lösungen und unterstützen unsere Kunden mit einem umfassendem Serviceangebot. Die Beweglichkeit eines mittelständischen Innovators verbinden wir dabei mit der Sicherheit eines weltweit renommierten Maschinenbauunternehmens.

Darum mit YANMAR

Deine Vorteile

Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche weitere Vorteile – und darüber hinaus die Gelegenheit, unsere dynamische Entwicklung aktiv mitzugestalten. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber koppeln wir die Einstellung von neuen Mitarbeitern an die Wachstumspläne unseres Unternehmens. So geben wir Ihnen eine sichere berufliche Perspektive in einer Branche mit guten Zukunftsaussichten.

Unbefristeter
Arbeitsvertrag
Angemessene
Einarbeitung
Schulungen &
Weiterbildung
Firmenfahrzeug
möglich
Leistungsgerechte
Bezahlung, Vergütung
von Überstunden
30 Tage
Jahresurlaub
Private Kranken-
zusatzversicherung
Leistungszulage
Firmen-
Smartphone
Alle Chancen

Bei YANMAR

Egal, auf welchem Level Sie einsteigen: Spielen Sie bei YANMAR Ihre Stärken aus und tragen Sie zu unserem gemeinsamem Erfolg bei! Wir schätzen Ihren Leistungswillen und laden Sie ein, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können Sie sich im Team YANMAR immer wieder neue berufliche Perspektiven erschließen.

1. Level

Auszubildende

Nichts ist wertvoller als eine solide Ausbildung – bei YANMAR noch dazu in einem zukunftssicheren Job. Nämlich zum Anlagenmechaniker oder Mechatroniker für Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima, Kälte oder Elektro.

2. Level

Monteur /
Tech. Innendienst

Frühzeitig Verantwortung übernehmen – für Fachkräfte bei YANMAR selbstverständlich. Etwa als Monteur bei der Leitung einer Baustelle oder im Technischen Innendienst bei der Unterstützung von Service und Vertrieb. Und natürlich als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.

3. Level

Obermonteur /
Projektleiter

Lust auf vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten? Sehr gern! Mit einer Fortbildung zum Meister oder Techniker oder nach dem Abschluss eines Dualstudiums im TGA-Bereich können Sie bei YANMAR als Projektleiter oder Obermonteur noch mehr Verantwortung übernehmen.

4. Level

Leitende-
Funktion

Die Fäden in der Hand halten und die Zukunft unseres innovativen Unternehmens gestalten – dieses Privileg genießen Sie als leitender Mitarbeiter bei YANMAR. Gemeinsam mit der Geschäftsführung treffen Sie strategische Entscheidungen und übernehmen darüber hinaus auch Personalverantwortung.

Die Stärke unseres Unternehmens

ist der Teamgeist

Wir gehen den

coolen Weg

So wie jedes Projekt einzigartig ist, besitzen auch wir ein klares Profil und einen klaren Auftrag: Unseren Kunden und Partnern begegnen wir auf Augenhöhe. Dabei haben wir ein hohes Qualitätsbewusstsein. Schließlich wollen wir für unsere Kunden und Partner mit dem geringsten Aufwand das Beste herausholen.

Wir denken vor.

Und machen vor.

Was uns einzigartig macht, ist die Fähigkeit, gut gemachte Konzepte wirksam umzusetzen. Unsere Mitarbeiter sehen sich als Unternehmen im Unternehmen. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung. Und sie genießen einen hohen kreativen Freiraum, um neue Lösungen zu gestalten und auch umzusetzen. Als starkes und innovatives Team hinterfragen wir uns immer wieder auch selbst.

Wir

begeistern

Das Ziel ist, unsere Kunden und Partner und uns selbst stets noch ein wenig weiter voranzubringen als erwartet. Nur so entsteht Begeisterung. Perfektion und Präzision bestimmen unser Handeln, Effizienz und Nachhaltigkeit unser Denken. Mit fachlichem Können und großer Leidenschaft treiben wir die Innovationen voran und werden dadurch unserer Verantwortung als Markführer gerecht.
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